Fördergruppen
Tagesstruktur und Inhalte
Der Tagesablauf in den Fördergruppen ist klar strukturiert und bietet den Teilnehmenden Orientierung und Sicherheit. Zu den Inhalten gehören:
- Kreative und handwerkliche Aktivitäten: Diese fördern die Feinmotorik und ermöglichen den Teilnehmenden, ihre kreativen Fähigkeiten zu entfalten.
- Bewegungs- und Entspannungsübungen: Um die körperliche Gesundheit zu unterstützen und Entspannung zu fördern, stehen regelmäßige Bewegungseinheiten und Entspannungsphasen auf dem Programm.
- Training von Alltagsfähigkeiten: Dazu gehören beispielsweise Übungen zur Selbstversorgung, wie das gemeinsame Zubereiten von Mahlzeiten oder die Pflege der persönlichen Hygiene.
Zielgruppe der Fördergruppen
Unsere Fördergruppen richten sich vor allem an Menschen, die aufgrund der Schwere ihrer Behinderung oder einer fehlenden Vorbildung nicht unmittelbar in den Arbeitsbereich oder den Berufsbildungsbereich der WfbM integriert werden können. Wir ermöglichen diesen Menschen eine langfristige Perspektive und Zeit, ihre Fähigkeiten im eigenen Tempo weiterzuentwickeln.
Die Fördergruppen in einer WfbM bieten also einen geschützten, aber dennoch herausfordernden Rahmen für Menschen mit schwereren Behinderungen, in dem sie ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und am gesellschaftlichen Leben teilhaben können.
Kaffeemahlen für den Hausbedarf.
Kuchenbacken für die Hausgemeinschaften und Geburtstage.
Nüsseknacken für Salsa di Noci.
Ziele der Fördergruppen
Die Hauptziele der Fördergruppen sind:
- Individuelle Förderung: Jeder Teilnehmer erhält eine Betreuung, die auf seine oder ihre spezifischen Fähigkeiten, Interessen und Bedürfnisse abgestimmt ist. Ziel ist es, die individuellen Potenziale zu entdecken und zu fördern.
- Entwicklung von Alltagskompetenzen: Neben der Förderung beruflicher Fähigkeiten liegt ein starker Fokus auf der Unterstützung im Alltag. Dazu gehören Übungen zur Selbstständigkeit, Kommunikation, Motorik und sozialen Interaktion.
- Soziale Integration: Die Teilnehmer sollen sich als Teil einer Gemeinschaft erleben. Die Förderung von sozialem Verhalten und der Aufbau von Beziehungen innerhalb der Gruppe sind zentrale Bestandteile der Arbeit.
- Aktivierung und Teilhabe: Es geht darum, den Menschen sinnvolle Aufgaben und Aktivitäten zu bieten, die ihnen Erfolgserlebnisse verschaffen und sie aktiv am Leben teilhaben lassen.